HR-koordinator
Ämnesexperten Nils Hallén om vad du kan förvänta dig av utbildningen HR-koordinator
HR - Human Resources tillgodoser alla processer i ett företag som har med personal att göra.
Utbildningen HR-koordinator
- Genomföra aktiviteter för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla personal
- Rådgiva chefer kring de flesta frågor som rör personal
- Driva systematiskt arbetsmiljöarbete
- Genomföra kompetensbaserade intervjuer
- Bygga effektiva utvecklingssamtal
- Verktyg för att kunna ge och ta emot feedback
- Kännedom om den svenska arbetsrätten
- Kunskaper om diskrimineringslagen
- Förstå hur konflikter utvecklas och hur man hanterar dessa
- Grupputvecklingsmodeller och hur dessa kan användas i praktiken
Under utbildningen
Du får alla kunskaper och kompetenser som behövs för att kunna arbeta med de frågor som berör alla företags viktigaste resurs; personalen.
Efter utbildningen
De kompetenser och kunskaper du får från utbildningen till HR-koordinator gör dig väldigt attraktiv på arbetsmarknaden. Du kommer att kunna arbeta på alla typer av företags personalavdelningar i alla tänkbara branscher.
Några ord från ämnesexperten Nils
HR – Human Resources eller mänskliga resurser på svenska är företagets avdelning som hanterar frågor gällande personal. Att få in rätt personer på företaget och att dessa trivs, utvecklas och stannar kvar är direkt avgörande för hur företaget mår och presterar. Därför är rollen som HR-koordinator väldigt viktig då mycket av arbetet går ut på att genom din kunskap ge stöd till företagets chefer i dessa frågor.
Efter den här utbildningen kommer du som HR-koordinator kunna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla personal samt ha en inblick och förståelse för vilket ansvar arbetsgivare har gällande arbetsrätt, arbetsmiljö och administration.
Jag ger dig all min kunskap och erfarenhet från nästan 25 års arbete med HR-frågor för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen som HR-koordinator. Det roligaste och mest givande jobb man kan ha!