Lönespecialist, Iterum

Bli Lönespecialist så får du chansen att låta miljontals kronor rulla och se till att vartenda öre hamnar rätt! Som Lönespecialist får du också jobba med ekonomi- och personalfrågor i en ny, krävande yrkesroll som är efterfrågad i näringslivet. Jobbet lär du dig genom Iterums YH-utbildning Lönespecialist som du kan gå på heltid i Stockholm eller på deltid/distans.

Lönefunktionen är en allt viktigare del i företagens samlade personalfunktion. Det finns redan idag en stor efterfrågan på arbetsmarknaden av välutbildade lönespecialister och framtidsutsikterna ser mycket ljusa ut.

Utbildningen till lönespecialist betonar starkt kopplingen till arbetslivet och att utbildningen leder fram till en anställning. Under utbildningen kommer du att möta lärare och gästföreläsare från näringslivet och du får både en bred teoretisk kunskap inom området samt lära dig den praktiska tillämpningen ute i arbetslivet. Efter avslutad utbildning har du därmed både kunskap och arbetslivserfarenhet som är högt eftertraktad på arbetsmarknaden.

Lönespecialist - ett yrke i förändring ("från hantverk till helpdesk")

Lönefunktionen är idag i många företag och organisationer under stark förändring. Traditionellt har yrkesrollen till stor del inneburit mycket rutinmässiga arbetsuppgifter inom ett relativt snävt avgränsat ”löneområde”. Under de senaste åren har yrkesrollen dock förändrats i hög grad. Många arbetsgivare har börjat inse betydelsen av lönespecialisternas arbete, samt förstå den expertkompetens som de besitter.

Samtidigt ställs det idag andra och ökande krav på lönespecialistens kunskaper. Hon/han måste ha insikt och kunskaper om såväl ekonomifunktionen och personalfunktionen samt hur dessa samverkar med lönefunktionerna. Det krävs således en bred generalistkompetens inom ekonomi- och personalområdet, parad med spetskompetens inom löneområdet.

Hög efterfrågan på välutbildade lönespecialister

Behovet av lönespecialister kommer att öka markant under detta decennium beroende på att många 40-talister som arbetar inom yrket närmar sig pensioneringen. Samtidigt krävs också ny kompetens av dagens och morgondagens lönespecialister. Den rådgivande rollen blir mer tydlig och det sker även en snabb utveckling inom systemområdet, vilket i sin tur kräver datamognad för att kunna anpassa sig till nya arbetsverktyg.

Marknadsutvecklingen för lönespecialister

Det finns ett generellt rekryteringsbehov i branschen. Samtidigt sker det strukturella förändringar i hur det löneadministrativa arbetet organiseras parat med förändrade krav från arbetsgivarna. Det innebär att lönespecialisterna ska klara bredare arbetsuppgifter inkluderande såväl lön som ekonomi- och personaladministrativa frågor. Även intresse och förmåga att informera internt i den egna organisationen kommer att få större betydelse.

Utbildningen ger dig gedigen kompetens för praktiskt och självständigt arbete som lönespecialist såväl i det privata näringslivet som i offentlig verksamhet. Utbildningen tillgodoser ett växande behov av lönespecialister både i den lilla och den stora organisationen.

Efter fullgjord utbildning ska du kunna arbeta som:
Lönespecialist på större och medelstora företag och organisationer. Konsult inom löneområdet hos bemanningsföretag. Konsult på lönebyrå eller outsourcingföretag. 
Efter några yrkesår ska du dessutom kunna:
Starta egen verksamhet inom löneområdet. Arbeta som lönechef.